Bir işyeri veya sponsor kuruluş tarafından çalışanların veya belirli bir grubun Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamına toplu olarak dahil edildiği uzun vadeli bir birikim planıdır.

Gruplar, genellikle en az 10 kişiyi kapsayacak şekilde düzenlenir; işyerindeki tüm çalışanlar veya belirlenen grup üyeleri dahil edilebilir.

Katkı payları; işveren tarafından, çalışan tarafından ya da her ikisi birlikte karşılanabilir.

Ödenen katkı payları, emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir ve burada birikiminizin büyümesi hedeflenir.

Evet. BES kapsamında yapılan katkı paylarına %30’a kadar devlet katkısı sağlanır.

Evet. Grup sözleşmesinden ayrıldığınızda birikimleriniz bireysel hesaba aktarılabilir ve BES sistemindeki haklarınız korunabilir.

Düşük masraf kesintileri, toplu giriş avantajları, profesyonel fon yönetimi ve uzun vadeli ek gelir imkânı sunar.